韓國最低時薪委員會今日宣佈2022年最低時薪定為9160韓元，比今年的8720元提高440韓元，漲幅5.1%;換算成月薪是191萬4440韓元，比今年多9萬1960元。
這次調整遠遠不及朴槿惠政府時期的漲幅，也令文在寅剛上任時提出的1萬時薪最終無法兌現。 文在寅在任期間，韓國先後經歷了歷代最高和最低的時薪漲幅：2018年將時薪從6470元上調至7530元、漲幅高達16.4%，第二年也上調了10.9%;但因為經營界不斷反對、加上疫情影響，2021年的漲幅只有1.5%（8590元→ 8720元），創下歷代最低。 最低時薪委員會認為明年經濟會有所恢復，所以適度上調漲幅。
總體來看，上屆政府的4年平均最低時薪漲幅是7.4%，本屆的5年平均漲幅是7.2%，相差不多。
這次調整遭到韓國經營界和勞動界雙重反對：業主認為疫情時期已經很艱辛，批評漲幅太高會進一步提高青年失業率，甚至把中小企業和個體戶逼上絕路;勞動界則認為漲幅不及前任總統時期、難以維持日常生計，批評文在寅的1萬時薪公約是「最大的詐欺公約」。
最低時薪委員會先後進行了9次全員會議，直到昨日午夜才做出決定，勞資對立依舊激烈：最終投票表決時，使用者委員和民主勞總工人委員相繼退場以示棄權，只有韓國勞總和公益委員參加投票，最終以13票贊成、10票棄權通過。
韓國雇傭勞動部將於下月5日正式發佈最低時薪公告，2022年1月1日開始施行。
（圖：Youtube@JTBC News）
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