有实力也要懂经营!揭秘BTS防弹少年团爆红背后的管理方程式
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有实力也要懂经营!揭秘BTS防弹少年团爆红背后的管理方程式

明星   2019年5月4日   星期六08:15   韩星网  

BTS防弹少年团

你不一定是K-Pop粉丝,更可能讨厌韩流,但你也应该听过「BTS」(防弹少年团)这个名字。

听过BTS,是因为他们的踪影已跳出娱乐版。2018年是BTS正式登上国际舞台的一年,除了成功打入美国这个亚洲歌手难以攻陷的市场,挟著专辑登上Billboard 200榜第一位,又打破YouTube点击率纪录外,更注目是获邀在联合国大会以英语发表演讲,鼓励全球青少年追梦,同时亦登上《时代杂志》亚洲版封面,获选为「下一代领袖」。

韩国流行音乐界有「三大经纪公司」,从这三大名门出身的歌手和偶像组合有庞大资源,又有「前辈效应」,演艺之路一般顺利得多。这三家公司,也一直对美国市场虎视眈眈,可惜未有成功。相比之下,BTS所属公司Big Hit Entertainment只是一家非上市小型公司,却做到了打入国际的创举,写下K-Pop新一页。
BTS防弹少年团

究竟Big Hit Entertainment凭甚么?
《防弹管理学——从BTS全球爆红学习Z世代管理策略》一书,是南韩市场学家金南局所给出的答案。金南局是《哈佛商业评论》韩语版总编辑,他指出,除了BTS成员本身的演艺实力与魅力之外,若从管理及营销学角度剖析,「BTS之父」方时赫功不可没。

金南局指出,方时赫的管理方式有异於其他传统娱乐经纪公司,包括实施「自主式管理」,不会严控艺人,反而下放权力让他们参与音乐创作、决定行程,亦不会强迫他们练习等等。更重要的是,方时赫十分注重人品,甚至通过不了人品评核的话,即使该练习生外貌和才艺有多出众,也不能成功出道。
BTS防弹少年团

究竟人品为何这么重要?金南局指出,这是和新世代的传媒生态有关。在网络时代,艺人的一举一动基本上难以隐藏,例如粉丝会对艺人大起底,所有言行都会在网上被公开,所以人品好就是最佳的风险管理。而且,人品好、真正对音乐有热诚的练习生,方能享受公司给予的自由,做出优秀的音乐。
放手予BTS参与音乐制作,也让他们的音乐有著年轻一代的共鸣感。有研究指出,其他偶像组合的歌曲,最常见就是「Baby」、「爱情」、「有趣」
等歌词,BTS却於音乐注入自己的所思所想和烦恼,於是最常出现的是「努力」、「人生」、「no」、「 wrong」等青春话题或用来批评不合理情况的否定词。
BTS防弹少年团

事实上,BTS的名字「防弹少年团」,原本意思就是「挡子弹的一群少年」,亦即是要为年轻人及少数群体挡下社会的压迫及偏见。因此,BTS也有别於一般偶像组合,经常就社会议题发表意见,也於是能够登上联合国的舞台,成为为青年人发声的代表。

此外,Big Hit Entertainment能够掌握网络世代的需要,也是成功主因。BTS因为没有名门经纪效应,未能演出主要广播节目,於是从出道开始就制作自家的内容,放在YouTube等频道上播放。这些内容数量庞大,类型繁多,由真人秀到直播到清谈到旅游节目,无其不有。他们甚至发展自己的「世界观」,如Marvel电影宇宙般,以一条故事主线贯穿主要的内容,令BTS粉丝们「难以脱身」。无怪乎有人曾指BTS是「靠社交媒体走红的艺人」。当然,BTS的实力无庸置疑,但靠社交媒体走红,在今天来说也是无可厚非。
BTS防弹少年团

总结来说,作者认为因信任而放手,用自由换取创意,以胆量把全世界的喝采赢回来,才可缔造现象级偶像BTS的神话。

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